銷(xiāo)售總監(jiān)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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銷(xiāo)售總監(jiān):
1. 全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的日常管理與業(yè)務(wù)監(jiān)管,制定并執(zhí)行科學(xué)合理的管理制度和業(yè)務(wù)流程,確保銷(xiāo)售工作的高效開(kāi)展。
2. 精心組織銷(xiāo)售培訓(xùn)活動(dòng),制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等方面;建立公正透明的考核機(jī)制,定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核評(píng)估,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。
3. 積極協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與計(jì)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系,搭建高效的溝通協(xié)作平臺(tái),及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。
4. 與三方財(cái)務(wù)部門(mén)密切協(xié)作,嚴(yán)格按照既定的薪酬方案核算銷(xiāo)售人員的薪酬,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)。
5. 細(xì)致核算銷(xiāo)售人員的費(fèi)用,明確三方分?jǐn)偙壤?,?guī)范報(bào)銷(xiāo)流程,嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)憑證,確保費(fèi)用支出的合理合規(guī)。
6. 深度參與銷(xiāo)售策略的制定,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和支持;協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展客情攻關(guān)工作,維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
1. 全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的日常管理與業(yè)務(wù)監(jiān)管,制定并執(zhí)行科學(xué)合理的管理制度和業(yè)務(wù)流程,確保銷(xiāo)售工作的高效開(kāi)展。
2. 精心組織銷(xiāo)售培訓(xùn)活動(dòng),制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等方面;建立公正透明的考核機(jī)制,定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核評(píng)估,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。
3. 積極協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與計(jì)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系,搭建高效的溝通協(xié)作平臺(tái),及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。
4. 與三方財(cái)務(wù)部門(mén)密切協(xié)作,嚴(yán)格按照既定的薪酬方案核算銷(xiāo)售人員的薪酬,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)。
5. 細(xì)致核算銷(xiāo)售人員的費(fèi)用,明確三方分?jǐn)偙壤?,?guī)范報(bào)銷(xiāo)流程,嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)憑證,確保費(fèi)用支出的合理合規(guī)。
6. 深度參與銷(xiāo)售策略的制定,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和支持;協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展客情攻關(guān)工作,維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州濱江區(qū)IX-work大廈WORKA座402
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職位發(fā)布者
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2026-03-26 21:25:50
2006人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
