酒店經(jīng)營負(fù)責(zé)人
面議
郴州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
郴州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
隸屬板塊:文旅創(chuàng)新綜合體驗(yàn)區(qū)
工作地點(diǎn):湖南郴州
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資 績效分紅 股權(quán)合作
崗位類型:核心經(jīng)營合伙人
二、核心職責(zé)
創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)
主導(dǎo)酒店場景化服務(wù)創(chuàng)新,融合在地文化(郴州山水/非遺)、藝術(shù)策展、社群活動(dòng)等元素,設(shè)計(jì)高溢價(jià)體驗(yàn)產(chǎn)品。
精細(xì)化運(yùn)營管理
負(fù)責(zé)前廳、客房、餐飲、會(huì)員體系的數(shù)字化運(yùn)營,建立“服務(wù)即內(nèi)容”的社交傳播模型。
商業(yè)價(jià)值突破
開發(fā)跨界合作資源(品牌聯(lián)名、設(shè)計(jì)師IP、在地農(nóng)創(chuàng)等),打造多元營收增長點(diǎn)。
團(tuán)隊(duì)文化構(gòu)建
組建年輕化服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立“創(chuàng)意提案-快速試錯(cuò)”的敏捷管理模式。
三、硬性準(zhǔn)入要求
形象氣質(zhì):自信得體,具備商務(wù)洽談與品牌代言人特質(zhì);
經(jīng)驗(yàn)背景:
3年以上精品酒店/民宿集群/文旅綜合體全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)(需證明獨(dú)立負(fù)責(zé)過P
工作地點(diǎn):湖南郴州
匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資 績效分紅 股權(quán)合作
崗位類型:核心經(jīng)營合伙人
二、核心職責(zé)
創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)
主導(dǎo)酒店場景化服務(wù)創(chuàng)新,融合在地文化(郴州山水/非遺)、藝術(shù)策展、社群活動(dòng)等元素,設(shè)計(jì)高溢價(jià)體驗(yàn)產(chǎn)品。
精細(xì)化運(yùn)營管理
負(fù)責(zé)前廳、客房、餐飲、會(huì)員體系的數(shù)字化運(yùn)營,建立“服務(wù)即內(nèi)容”的社交傳播模型。
商業(yè)價(jià)值突破
開發(fā)跨界合作資源(品牌聯(lián)名、設(shè)計(jì)師IP、在地農(nóng)創(chuàng)等),打造多元營收增長點(diǎn)。
團(tuán)隊(duì)文化構(gòu)建
組建年輕化服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立“創(chuàng)意提案-快速試錯(cuò)”的敏捷管理模式。
三、硬性準(zhǔn)入要求
形象氣質(zhì):自信得體,具備商務(wù)洽談與品牌代言人特質(zhì);
經(jīng)驗(yàn)背景:
3年以上精品酒店/民宿集群/文旅綜合體全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)(需證明獨(dú)立負(fù)責(zé)過P
工作地點(diǎn)
地址:郴州蘇仙區(qū)蘇仙區(qū)郴州景悅溫泉酒店(十畝生活館店)01
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