職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,掌握部門招聘需求,制定招聘計劃,實施招聘;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、跟蹤、維護及管理工作,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,進行人才Sourcing,充分滿足公司的人才需求;
3、負(fù)責(zé)簡歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等全流程招聘工作;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,運營維護招聘系統(tǒng),按照招聘制度流程,規(guī)范開展招聘工作;
5、根據(jù)公司運營需要,能夠做到快速有效的招募補充人員,建立公司后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫能力良好者優(yōu)先,人力資源/心理學(xué)/管理學(xué)/梳理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型高科技/制造業(yè)企業(yè)中高端崗位招聘工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù),掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通表達和協(xié)調(diào)能力,能快速理解業(yè)務(wù)部門需求并制定相應(yīng)獵尋計劃,抗壓能力強。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,掌握部門招聘需求,制定招聘計劃,實施招聘;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、跟蹤、維護及管理工作,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,進行人才Sourcing,充分滿足公司的人才需求;
3、負(fù)責(zé)簡歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等全流程招聘工作;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,運營維護招聘系統(tǒng),按照招聘制度流程,規(guī)范開展招聘工作;
5、根據(jù)公司運營需要,能夠做到快速有效的招募補充人員,建立公司后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫能力良好者優(yōu)先,人力資源/心理學(xué)/管理學(xué)/梳理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型高科技/制造業(yè)企業(yè)中高端崗位招聘工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù),掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通表達和協(xié)調(diào)能力,能快速理解業(yè)務(wù)部門需求并制定相應(yīng)獵尋計劃,抗壓能力強。
工作地點
地址:廈門同安區(qū)同安區(qū)廈門時代新能源科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

廈門
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-19 12:24:27
4072人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
