應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-06 15:45:49
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責業(yè)務外包管理、包括外包準入、考核、評價、更換等管理對接工作；
2、負責建立外包單位常態(tài)化溝通機制，每月組織外包單位聯席會和廉潔約談；
3、負責外包單位日常對接，包括但不限于工牌、工服、制度發(fā)文等規(guī)范化管理；
4、負責外包費用的管理、分析和稽核，負責成本效能的分析和持續(xù)提升；
5、負責外包單位的統(tǒng)籌溝通和對接及其他交辦的重點工作。
2、負責建立外包單位常態(tài)化溝通機制，每月組織外包單位聯席會和廉潔約談；
3、負責外包單位日常對接，包括但不限于工牌、工服、制度發(fā)文等規(guī)范化管理；
4、負責外包費用的管理、分析和稽核，負責成本效能的分析和持續(xù)提升；
5、負責外包單位的統(tǒng)籌溝通和對接及其他交辦的重點工作。
人員素質要求
（一）思想政治素質良好，愛黨愛國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風正派，廉潔自律，無不良記錄，黨員優(yōu)先。
（二）學歷：（985或211）本科及以上學歷，優(yōu)質院校，985及QS50優(yōu)先；（人力資源、財務、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先）。
（三）年齡：不超過35周歲。
（四）工作經驗：五年及以上相關專業(yè)工作經，負責過2000人以上的薪酬核算實施工作，熟悉國家勞動法，特別優(yōu)秀的人員經面試可以放寬，人力資源專業(yè)認證獲得者優(yōu)先。
（五）核心素質:
1.溝通協(xié)調能力： 需要頻繁與內外部人員溝通協(xié)調。
2.執(zhí)行力與組織能力： 處理大量瑣碎事務，確保每個環(huán)節(jié)無誤。
3.問題解決能力： 能快速應對工作中的突發(fā)狀況。
4.熟練的辦公軟件操作能力： Excel（數據處理）、Word、PPT、郵件系統(tǒng)等。
5.基本的項目管理能力： 能跟進多個培訓項目的執(zhí)行節(jié)點。
6.耐心和責任心： 處理大量咨詢和細節(jié)工作需要耐心和強烈的責任感。
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)天河區(qū)中國聯通公司(廣州市分公司)
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