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1、策劃并建立公司質(zhì)量管理體系，并能對質(zhì)量管理體系運行過程中出現(xiàn)的問題進行分析，及時修訂或完善質(zhì)量管理體系文件，確保公司各部門體系有效運行；
2、按計劃執(zhí)行公司質(zhì)量體系年度監(jiān)督審核準(zhǔn)備、審核實施、審核不符合項整改及舉一反三推動內(nèi)部質(zhì)量體系改進工作，確保審核通過；
3、主導(dǎo)客戶端質(zhì)量審核前期準(zhǔn)備、客戶現(xiàn)場審核、不符合項整改及舉一反三，推動內(nèi)部質(zhì)量體系改進工作，確?？蛻魧徍送ㄟ^，無嚴(yán)重不符合項；
4、負(fù)責(zé)客戶導(dǎo)入階段及臨時需求的質(zhì)量相關(guān)資料收集、整理、報告編制工作，確保提交資料符合客戶要求；
5、按質(zhì)量體系要求，每年年底制定下一年度的質(zhì)量體系內(nèi)審及管理評審工作計劃，并按計劃實施；
6、制定公司各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)過程月度審核計劃，每周至少審核一個業(yè)務(wù)過程，并出具審核報告，監(jiān)督并推動公司各部門各業(yè)務(wù)過程持續(xù)改進；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，隨時協(xié)助公司各部門解決質(zhì)量體系運行過程中的流程問題，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門改進或優(yōu)化流程、制度文件；確保各業(yè)務(wù)過程運行順暢，并持續(xù)改進；
8、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，建立文件控制程序及標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)文件，使公司文件管理規(guī)范化；
9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作事項。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年質(zhì)量管理方面經(jīng)驗，有落地質(zhì)量管理體系的實操經(jīng)驗；
2、熟悉GJB及IATF16949相關(guān)要求，實操承研承制相關(guān)事項；
3、熟悉VDA6.3過程審核標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉APQP/CP/SPC/MSA/PPAP五大工具。