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崗位職責:
1．工藝管理：負責工藝部門的日常管理，包括工作分配、任務督辦、績效考核等；
2．工藝體系優(yōu)化：主導完善生產(chǎn)工藝標準、作業(yè)指導書、工藝流程圖等文件，確保工藝文件的規(guī)范性與可執(zhí)行性；持續(xù)分析現(xiàn)有工藝流程，通過精益生產(chǎn)、工藝改進等方式優(yōu)化流程，提升生產(chǎn)效率。
3．新產(chǎn)品工藝設(shè)計：參與新產(chǎn)品研發(fā)階段的工藝可行性評審，從生產(chǎn)角度提出工藝改進建議；制定新產(chǎn)品量產(chǎn)工藝方案，包括工藝路線設(shè)計、工裝夾具設(shè)計等；
4．工藝質(zhì)量管控：分析生產(chǎn)過程中的不良品問題，從工藝角度查找原因并制定改進措施，降低不良品率；
5．設(shè)備與工藝協(xié)同優(yōu)化：參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、調(diào)試與驗收工作，確保設(shè)備性能與工藝要求匹配，生產(chǎn)過程中能穩(wěn)定滿足工藝參數(shù)；
6．新工藝技術(shù)引進與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)內(nèi)新工藝、新技術(shù)、新材料的發(fā)展趨勢，結(jié)合公司生產(chǎn)實際進行可行性調(diào)研，并主導或參與新工藝技術(shù)的引進。

任職要求:
1.大專及以上學歷，機械自動化、機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上制造業(yè)工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上工藝經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗；有中大型企業(yè)(500人以上)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先（如汽車零部件、機械加工等）；
3.掌握機械原理，精通機械產(chǎn)品制造工藝（如鈑金、焊接、機加、裝配等），了解電氣相關(guān)工藝者優(yōu)先；
4.熟悉工藝設(shè)計軟件（如CAD、UG等）及質(zhì)量管理工具（如SPC、FMEA等）；
5.具備良好的溝通、組織管理能力，較強的突發(fā)問題處理能力。