職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌事業(yè)部多個項目人力行政等綜合工作;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部及項目主管級以上崗位的招聘工作,為公司提供充足的人力支持和人才保障;
3、執(zhí)行并落地總部的各項人事制度及流程,負(fù)責(zé)事業(yè)部的培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等相關(guān)工作的開展;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離晉升、勞資方面的等手續(xù)審核;
5、負(fù)責(zé)項目行政采購等方面的成本管控;
6、協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事宜。
二、崗位要求:
1、人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具有一定文字能力、數(shù)據(jù)敏感度、人際敏感度;
3、獲助理人力資源管理師以上或相關(guān)資格;
4、具備5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任3年企業(yè)人力資源部副經(jīng)理或以上職務(wù);
5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,有多任務(wù)、多角色平衡能力,抗壓性強(qiáng),有自我調(diào)控及激勵的能力。
1、統(tǒng)籌事業(yè)部多個項目人力行政等綜合工作;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部及項目主管級以上崗位的招聘工作,為公司提供充足的人力支持和人才保障;
3、執(zhí)行并落地總部的各項人事制度及流程,負(fù)責(zé)事業(yè)部的培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等相關(guān)工作的開展;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離晉升、勞資方面的等手續(xù)審核;
5、負(fù)責(zé)項目行政采購等方面的成本管控;
6、協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事宜。
二、崗位要求:
1、人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具有一定文字能力、數(shù)據(jù)敏感度、人際敏感度;
3、獲助理人力資源管理師以上或相關(guān)資格;
4、具備5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任3年企業(yè)人力資源部副經(jīng)理或以上職務(wù);
5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,有多任務(wù)、多角色平衡能力,抗壓性強(qiáng),有自我調(diào)控及激勵的能力。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州實驗室
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職位發(fā)布者
廣電城市..HR
廣州廣電城市服務(wù)集團(tuán)
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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200-499人
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國有企業(yè)
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廣東省廣州市廣州廣電城市服務(wù)集團(tuán)
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