應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-09 20:11:07
1045人關(guān)注 1、參與制定集團公司的發(fā)展規(guī)劃與政策；建立并完善人力資源日常管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
2、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定公司整體的年度人力需求計劃；
3、根據(jù)年度人力需求計劃實施招聘管理工作；
4、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)與發(fā)展，并且不定時跟蹤員工入職后的工作狀態(tài)；
5、根據(jù)公司員工整體情況制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)與素質(zhì)教育培訓(xùn)計劃并組織實施；
6、負(fù)責(zé)制定薪酬體系與考核辦法，并且跟蹤公司不同的發(fā)展階段適時提出調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動人事糾紛；
8、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
任職要求：
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上人力資源全模塊管理工作經(jīng)驗，側(cè)重薪酬績效與培訓(xùn)兩大模塊，具有大中型企業(yè)HR實務(wù)工作經(jīng)驗，在HR各模塊上擁有較多的管理經(jīng)驗。
3.熟練使用各類辦公軟件。
4.熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策。
5.具有較強的工作條理性、原則性、認(rèn)真細(xì)致。
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識。
7. 醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先尤其機加行業(yè)的優(yōu)先考慮；
工作地點：天津武清 公司到楊村和市區(qū)有班車接送
職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、全勤獎
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
大堿廠蘭家莊
-
技術(shù)崗（玉溪及下屬縣分公司） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國電信股份有限公司云南分公司
-
教務(wù)主任 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆明長鴻實驗中學(xué)
-
工程維修工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南實力物業(yè)服務(wù)股份有限公司
-
主播 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限大理臻尚傳媒有限公司
-
初高中化學(xué)老師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南秦學(xué)教育科技有限公司
-
TOP點唱IP抖音音樂達(dá)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都瀚浩澤洋網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司
