職位描述
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一、崗位要求
1.年齡:18-35歲,男女不限,中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷;
2.語言表達及溝通順暢,主動營銷意識和良好的服務(wù)意識;思維敏捷,性格開朗,親和力強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)項目要求到指定門店開展?fàn)I銷組織帶練工作,輔導(dǎo)門店銷售人員營銷技巧帶動全員提升銷售能力,完成門店指標;
2.診斷門店營銷存在問題,提煉營銷經(jīng)驗,復(fù)制推廣成功營銷方法。
三、工作地點:
廣州黃埔區(qū)
四、薪資福利:
1.休假:每月輪休4-6天;
2.基本工資 提成 績效獎金 福利補貼,月均收入8000元-15000元以上,收入多勞多得,上不封頂;
3.輪休制,五險一金,帶薪培訓(xùn)、年度體檢、享受婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等國家規(guī)定假日,工作滿一年后享受帶薪年假
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))黃埔區(qū)中國電信股份有限公司(廣州黃埔蘿崗區(qū)分公司)-北門
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職位發(fā)布者
HR
廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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荔灣區(qū)花地大道中231號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
