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工作職責(zé)： 1、推動支行整體財富業(yè)務(wù)指標(biāo)和相關(guān)銷售隊伍人員管理事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)支行客群經(jīng)營維護，執(zhí)行分行經(jīng)營策略，制定支行個性化經(jīng)營方案，提升支行整體綜合化服務(wù)能力，做大AUM及客群規(guī)模，督導(dǎo)推動業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，利用線上工具推動客戶經(jīng)營優(yōu)化提升； 3、負(fù)責(zé)復(fù)雜產(chǎn)品推動，優(yōu)化產(chǎn)品推動流程，做好產(chǎn)品運營；加強產(chǎn)品宣導(dǎo)培訓(xùn)，提升隊伍產(chǎn)品認(rèn)知和銷售能力； 4、負(fù)責(zé)隊伍管理，輔導(dǎo)支行外勤團隊KPI、績效考核進行管理。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上金融及銀行工作經(jīng)驗； 3、具備基金從業(yè)資格證證書； 4、具備較好的團隊管理和較強的溝通協(xié)作能力； 5、具備豐富的高端客戶經(jīng)營維護基礎(chǔ)和帶團隊經(jīng)驗，且原單位表現(xiàn)和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮； 6、具有良好的職業(yè)道德操守，合規(guī)意識強，無不良從業(yè)記錄。