職位描述
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崗位職責(zé):
1.理解、承接業(yè)務(wù)部門/項(xiàng)目行政需求,配合業(yè)務(wù)部門做行政需求供應(yīng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)園區(qū)日常商務(wù)接待、大型項(xiàng)目的商務(wù)接待工作;
3.負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)務(wù)管理,包括會(huì)議場(chǎng)地、會(huì)議設(shè)備、會(huì)議物資管理,進(jìn)行會(huì)務(wù)支持等;
4.梳理業(yè)務(wù)活動(dòng)及接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及SOC,并持續(xù)優(yōu)化;
5.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
年齡25-35歲,本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):
1.有統(tǒng)籌過(guò)接待相關(guān)項(xiàng)行政目的經(jīng)驗(yàn),可以多條線對(duì)接需求并完成任務(wù)執(zhí)行情況跟進(jìn);
2.責(zé)任心強(qiáng)、具備統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急能力;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力,具有較強(qiáng)洞察力和服務(wù)意識(shí),能敏銳的捕捉客戶的需求并妥善應(yīng)對(duì);
4.身高160以上,******,熟悉商務(wù)接待禮儀;
5.具備一定邏輯性和較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班(可調(diào)休)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公寓住宿、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,可提供住宿,上市公司平臺(tái)大,晉升有機(jī)制!
1.理解、承接業(yè)務(wù)部門/項(xiàng)目行政需求,配合業(yè)務(wù)部門做行政需求供應(yīng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)園區(qū)日常商務(wù)接待、大型項(xiàng)目的商務(wù)接待工作;
3.負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)務(wù)管理,包括會(huì)議場(chǎng)地、會(huì)議設(shè)備、會(huì)議物資管理,進(jìn)行會(huì)務(wù)支持等;
4.梳理業(yè)務(wù)活動(dòng)及接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及SOC,并持續(xù)優(yōu)化;
5.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
年齡25-35歲,本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):
1.有統(tǒng)籌過(guò)接待相關(guān)項(xiàng)行政目的經(jīng)驗(yàn),可以多條線對(duì)接需求并完成任務(wù)執(zhí)行情況跟進(jìn);
2.責(zé)任心強(qiáng)、具備統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急能力;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力,具有較強(qiáng)洞察力和服務(wù)意識(shí),能敏銳的捕捉客戶的需求并妥善應(yīng)對(duì);
4.身高160以上,******,熟悉商務(wù)接待禮儀;
5.具備一定邏輯性和較強(qiáng)的抗壓能力,能接受加班(可調(diào)休)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公寓住宿、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,可提供住宿,上市公司平臺(tái)大,晉升有機(jī)制!
工作地點(diǎn)
地址:杭州藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司杭州分公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
費(fèi)莉英HR
藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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