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職位描述：
1.店鋪維護：負責店鋪的日常維護和產(chǎn)品更新，以增強店鋪吸引力和產(chǎn)品銷量。
2.營銷策略制定：制定營銷策略，負責店鋪的展現(xiàn)、點擊率、轉(zhuǎn)化率等各項指標。
3.數(shù)據(jù)分析：定期進行數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等，并提出可行的推廣建議。
4.活動策劃：負責店鋪內(nèi)容營銷方案的策劃與推廣，收集活動數(shù)據(jù)并總結(jié)活動效果。
5.工具使用：使用直通車、鉆石展位等工具進行推廣，提高店鋪的點擊率和轉(zhuǎn)化率。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)， 家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉O2O電商平臺的操作模式、規(guī)范和運營流程，并有成功運營產(chǎn)品的經(jīng)驗；
3.精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)，能較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺技術(shù)發(fā)展趨勢、動態(tài)；
4.熟悉相關(guān)電商平臺業(yè)務(wù)流程，有一定的售前、售后、發(fā)貨經(jīng)驗優(yōu)先；有微商或直銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通能力；
5.有強烈的責任感，上進心和事業(yè)心，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作。
6..能承受工作壓力，工作認真負責，有較強的學(xué)習(xí)能力；
公司福利：
1、薪資：底薪 績效 工齡工資 其他補貼 年終等（綜合薪資：5000-10000元）；

2、福利：入職購買五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假福利、生日福利、通訊補貼、定期體檢等；