職位描述
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【隸屬人力資源部門,需專業(yè)對口】
崗位職責(zé):
1、績效管理,完成公司所有部門的考核工作,并對考核方案不斷進行改進,達到績效管理的目標(biāo);
2、流程制度,建立與完善公司制度和流程體系,推動、監(jiān)督公司各項流程制度的實施執(zhí)行,參與實施集團重大流程制度項目;
3、日常審計,審計本公司各項流程制度執(zhí)行情況,提出整改與優(yōu)化意見,并監(jiān)督落實整改工作; 定期分析本公司流程制度執(zhí)行情況,撰寫分析報告并提交集團總部; ;
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具備流程優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督的能力;
2、本科及以上,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:福州馬尾區(qū)(福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))福州-馬尾區(qū)福建九州通醫(yī)藥有限公司四樓企管部
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職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號
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