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任職要求： 1.211院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動化、電子信息、軟件工程或管理類相關(guān)專業(yè)； 2.3 年及以上信息化/智能化/自動化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，完整主導(dǎo)或深度參與過至少2個(gè)500萬元級項(xiàng)目，擁有智慧園區(qū)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、AI平臺類等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉項(xiàng)目全生命周期管理、敏捷/瀑布/混合開發(fā)模式，具備PMP、ACP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等至少一項(xiàng)認(rèn)證； 4.熟練使用MS Project、禪道、Power BI等至少兩種項(xiàng)目管理與數(shù)據(jù)分析工具；具備基本的財(cái)務(wù)與合同管理知識，結(jié)構(gòu)化表達(dá)與PPT呈現(xiàn)能力突出； 5.熟悉CMMI 3級及以上、ISO 27001、ITIL、GB/T 36951等體系，具備軟著、專利、政府科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.擁有高度責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，可接受短期出差。 崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌支持：協(xié)助選拔、認(rèn)證、考核項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理，定期更新人才庫數(shù)據(jù)；組織自主信息化、智能化、自動化類項(xiàng)目的立項(xiàng)評審、優(yōu)先級排序與資源統(tǒng)籌；跟蹤項(xiàng)目群日常問題，建立問題臺賬并推動閉環(huán)，重大事項(xiàng)按升級機(jī)制及時(shí)上報(bào)。 2.標(biāo)準(zhǔn)與流程建設(shè)：參與編制公司級自主產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施項(xiàng)目的管理標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范與模板；搭建并持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理任職資格體系及項(xiàng)目管理信息化平臺；推動CMMI、敏捷、DevOps等在信息化、智能化、自動化項(xiàng)目中的落地。 3.績效與價(jià)值監(jiān)控：建立并維護(hù)項(xiàng)目KPI看板（進(jìn)度、成本、質(zhì)量、價(jià)值），定期輸出專項(xiàng)分析報(bào)告；設(shè)計(jì)并執(zhí)行項(xiàng)目價(jià)值評估模型，沉淀可復(fù)用的價(jià)值創(chuàng)造案例與經(jīng)驗(yàn)；配合經(jīng)營層進(jìn)行季度/年度項(xiàng)目復(fù)盤與決策支持。 4.風(fēng)險(xiǎn)與知識管理：建立項(xiàng)目全生命周期風(fēng)險(xiǎn)清單、預(yù)警閾值與升級路徑；維護(hù)知識管理庫，收集、分類、標(biāo)簽化項(xiàng)目文檔、風(fēng)險(xiǎn)案例與解決方案；推動“問題→解決→復(fù)用”閉環(huán)，提升組織級風(fēng)險(xiǎn)管理與學(xué)習(xí)能力。 5.能力建設(shè)與資質(zhì)管理：策劃并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、沙盤演練與認(rèn)證考試；維護(hù)動態(tài)人才庫，包括技能矩陣、職業(yè)發(fā)展路徑、繼任計(jì)劃；組織軟著、專利、科技項(xiàng)目申報(bào)及企業(yè)軟實(shí)力資質(zhì)認(rèn)定工作。