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崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊規(guī)劃管理：統(tǒng)籌本組運維工作，明確成員分工與職責(zé)，組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體技術(shù)能力與協(xié)作效率，協(xié)調(diào)各方資源，保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行，對重大故障處理進(jìn)行全程把控與決策； 2、版本發(fā)布與變更管理：主導(dǎo)應(yīng)用程序部署、更新及版本管理策略，審核關(guān)鍵技術(shù)變更方案；組織跨部門會議，協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、業(yè)務(wù)等部門，確保新功能上線平穩(wěn)，最大限度降低對業(yè)務(wù)的影響； 3、性能與監(jiān)控體系建設(shè)：搭建系統(tǒng)監(jiān)控與性能優(yōu)化體系，指導(dǎo)團(tuán)隊運用監(jiān)控工具實時監(jiān)測系統(tǒng)運行狀態(tài)；定期分析性能數(shù)據(jù)，針對系統(tǒng)瓶頸問題制定優(yōu)化方案并推動實施，持續(xù)提升系統(tǒng)效率與用戶體驗； 4、應(yīng)急與風(fēng)險管理：牽頭制定并完善系統(tǒng)故障應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練；在系統(tǒng)出現(xiàn)重大異常時，迅速成立專項小組，指導(dǎo)團(tuán)隊快速定位問題根源并解決，及時向上級匯報故障情況與處理進(jìn)展，將業(yè)務(wù)損失降低； 5、跨部門協(xié)作與溝通：主動與開發(fā)、測試團(tuán)隊協(xié)作，推動運維流程優(yōu)化與自動化建設(shè)；定期與業(yè)務(wù)部門溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)技術(shù)支持與解決方案，促進(jìn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合； 6、安全與合規(guī)管理：落實賬戶權(quán)限管理、變更流程合規(guī)、漏洞掃描及補(bǔ)丁更新等安全策略，組織內(nèi)部安全審計；協(xié)調(diào)外部合規(guī)檢查工作，確保系統(tǒng)運維工作符合行業(yè)監(jiān)管要求，保障數(shù)據(jù)與系統(tǒng)安全。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、持有計算機(jī)類、安全類證書者優(yōu)先； 2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或銀行系統(tǒng)研發(fā)或應(yīng)用運維經(jīng)驗，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通Linux/Windows等操作系統(tǒng)，掌握Shell、Python等腳本編寫。精通常見數(shù)據(jù)庫操作與SQL查詢，精通Nginx、Redis等應(yīng)用的配置維護(hù)。熟悉容器技術(shù)、監(jiān)控工具和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)知識； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能制定運維方案和計劃，管理運維團(tuán)隊，推動項目順利開展； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與其他部門協(xié)同工作，主動解決用戶問題； 6、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備快速學(xué)習(xí)能力和技術(shù)分析能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)7*24小時待命工作制。