HRO咨詢顧問(雙休 五險(xiǎn)一金)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1.利用各種渠道及媒介,擴(kuò)展公司人力資源外包服務(wù)市場(chǎng),具體包括人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅優(yōu)化等;
2.通過有效溝通挖掘客戶需求,準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn),為客戶提出有效的人力資源解決方案直至合同簽訂;
3.開發(fā)潛在客戶,擴(kuò)大與老客戶的合作范圍,做好客情維護(hù),為客戶提供更細(xì)致、全面的人力資源外包服務(wù),提高客戶的忠誠(chéng)度促成長(zhǎng)期友好合作;
4.做好溝通和拜訪記錄,并不斷的分析總結(jié)、更新客戶的資料,收集各種市場(chǎng)信息及提出自己的建設(shè)性意見;
5.分析潛在的問題并跟蹤,配合服務(wù)同事提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。
二、任職要求:
1.本科學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);
2.有人力資源流程外包同行銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.性格外向開朗,邏輯思維清晰,有極強(qiáng)的溝通談判能力;
4.喜愛人力資源行業(yè),對(duì)銷售工作有較高的熱情;
5.抗壓力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及開拓能力,學(xué)習(xí)能力較好;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的應(yīng)變能力,分析判斷能力;
7.擅長(zhǎng)運(yùn)用顧問式銷售模式;
8.擁有人脈建立和使用能力。
三、薪資待遇:無責(zé)底薪(4-8K) 提成 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 各種節(jié)假日福利 國(guó)內(nèi)外旅游 生日PARTY ;
四、上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日休息;
五、工作地址:豐德國(guó)際廣場(chǎng)C座9樓(地鐵一號(hào)線桐梓林站、快速公交旁邊)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)豐德國(guó)際廣場(chǎng)C座9樓
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職位發(fā)布者
葉女士HR
四川省瑞方人力資源管理有限公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
