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崗位職責(zé)： 1.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，制定區(qū)域范圍內(nèi)的地推銷售策略及管理 動作，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標(biāo)； 2.搭建地推團隊架構(gòu)，組建、培訓(xùn)和管理高效的地推團隊，負(fù)責(zé)區(qū)域 內(nèi)的梯隊建設(shè)； 3.了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品 或服務(wù)價格 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成所在區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，資源整合，開拓區(qū)域內(nèi)目 標(biāo)家長客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 5.建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程，找到及解決團隊問題，提升團隊人效。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2、狼性領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力，且個人具備跨部門協(xié)作情商 3、5 年以上工作經(jīng)驗（包括 3 年管理經(jīng)驗），熟悉地推運作模式及 招聘市場資源開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 5、對體育教育行業(yè)有強烈的興趣，背景行業(yè)不限。