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一、任職條件
1.學歷要求：本科及以上學歷，法學相關專業(yè)。
2.資質(zhì)要求：持有法律職業(yè)資格證A證。
3.經(jīng)驗要求：具有3年以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營中的各類法律事務，能獨立處理較為復雜法律問題，具有出庭經(jīng)驗。
4.能力要求：具備扎實的法律專業(yè)知識，良好的法律分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力；工作嚴謹細致，責任心強，能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。
二、工作內(nèi)容
1.合同管理：負責公司各類合同的起草、審核、修訂工作，對合同條款進行法律風險評估，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避潛在法律風險；建立和完善合同管理制度，對合同的簽訂、履行、變更、終止等全過程進行監(jiān)督和管理，定期對合同進行歸檔和整理，建立合同臺賬，為公司合同管理提供數(shù)據(jù)支持。
2.法律事務處理：處理公司日常法律事務，包括但不限于勞動糾紛、知識產(chǎn)權保護、債權債務糾紛等；代表公司參與各類訴訟、仲裁活動，負責案件的證據(jù)收集、法律文書撰寫、出庭應訴等工作，維護公司合法權益；為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見和建議，參與公司并購、重組、投資等重大項目的法律論證和風險評估，保障公司決策的合法性和可行性。
3.合規(guī)管理：協(xié)助公司建立健全內(nèi)部合規(guī)管理制度，開展合規(guī)培訓和宣傳工作，提高員工的法律意識和合規(guī)意識；定期對公司業(yè)務進行合規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的合規(guī)風險，確保公司運營符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求；關注法律法規(guī)的更新和變化，及時向公司管理層和相關部門傳達最新法律政策，為公司業(yè)務調(diào)整提供法律依據(jù)。
4.外部溝通協(xié)調(diào)：與司法機關、律師事務所等保持良好的溝通與合作關系，及時了解法律動態(tài)和行業(yè)信息；協(xié)調(diào)外部律師資源，根據(jù)公司業(yè)務需求，對外部律師的工作進行監(jiān)督和評估，確保法律服務質(zhì)量。
三、工作地點：云南省楚雄州祿豐市