職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)薪酬福利信托產(chǎn)品的市場銷售工作,包括客戶定位、客戶需求分析、產(chǎn)品營銷及存續(xù)期客戶關(guān)系管理,推動(dòng)與協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)部門完成薪酬福利信托條線業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、為區(qū)域業(yè)務(wù)部門開展薪酬福利信托業(yè)務(wù)賦能,包括:區(qū)域內(nèi)的市場及客戶分析、薪酬福利信托業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織、輔助區(qū)域業(yè)務(wù)部門對(duì)薪酬福利信托業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷或協(xié)同營銷、維護(hù)薪酬福利信托存量業(yè)務(wù);
3、根據(jù)部門的規(guī)劃,開發(fā)與管理渠道(含銀行、證券公司、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等),為渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn)等全方位銷售支持,包括產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)、準(zhǔn)入及發(fā)行等工作,同時(shí)與渠道商洽拓展方案等;
4、落實(shí)公司TOB營銷管理要求及部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)會(huì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備企業(yè)年金、職業(yè)年金、薪酬福利信托、養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)及商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有2年以上信托、證券公司、銀行、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)客戶及渠道客戶資源或過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
4、具有CPA、CFA等證書優(yōu)先;
5、工作勤奮、邏輯清晰,具備較強(qiáng)研究能力、溝通能力和寫作能力;
6、具有良好的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和價(jià)值洞察能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力;
7、擁有客戶服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)道德觀、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格外向樂觀,具備較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和抗壓能力;
8、可接受經(jīng)常出差。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)陸家嘴世紀(jì)金融廣場
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職位發(fā)布者
HR
云南國際信托有限公司
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信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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云南省昆明市五華區(qū)南屏街四號(hào)云南信托大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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