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工作職責:
1.結合每月所管理店鋪的業(yè)績目標，每日監(jiān)控業(yè)績完成進度，合理調配貨品，促進業(yè)績目標完成；
2.根據終端銷售需求，合理執(zhí)行貨品調配方案，檢查各門店貨品投放的合理性，快速響應及時調整偏差，持續(xù)改善周轉，維持進銷平衡；
3.定期對終端庫存銷售情況進行調查分析，通過市場調查發(fā)掘商品銷售潛力；
4.收集市場反饋信息，協(xié)助各商品部門調整商品策略，落實執(zhí)行商品運營策略；
5.根據門店商圈特性及銷售特性，制訂門店陳列標準，分析并優(yōu)化門店品類結構；
6.按照商品陳列標準、商品運營方案，合理分析門店商品情況，組織并監(jiān)督指導門店執(zhí)行，協(xié)調區(qū)域加快商品周轉；
7.根據市場變化及終端銷售數(shù)據，分析預測門店銷售趨勢，合理制定周期性補貨計劃。
任職資格:
1.專業(yè)：統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、經濟學等專業(yè)，1年左右相關工作經驗優(yōu)先，可以考慮優(yōu)秀的應屆生。
2.知識技能
（1）具有數(shù)據分析、統(tǒng)計工作經驗優(yōu)先；
（2）具有較強的市場觀察力和數(shù)據敏感度；
（3）有較強的辦公軟件操作能力，會使用EXCEL、SQL等軟件進行基礎數(shù)據分析。
3.行為素質
（1）具有良好的溝通能力、執(zhí)行、抗壓能力及耐心，善于合作；
（2）認可公司企業(yè)文化，具有團隊精神。