1、根據(jù)公司各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際用人需求,與部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),準(zhǔn)確理解崗位要求,制定詳細(xì)的人才招聘計(jì)劃;
2、維護(hù)、拓展各類招聘渠道確保招聘信息的廣泛傳播和有效覆蓋;
3、對收到的簡歷進(jìn)行初步篩選,運(yùn)用專業(yè)的招聘工具和方法,挑選出符合崗位要求的候選人簡歷;
4、根據(jù)面試流程和面試官的時間安排,協(xié)調(diào)組織面試,確保面試工作的順利進(jìn)行。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯;
4、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理工程師 12000-18000元1年以上 本科寧波市匯豐人力資源服務(wù)有限公司
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檢驗(yàn)科 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專富源中山醫(yī)院
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“獵鷹計(jì)劃”支公司班子成員 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國人壽保險股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-01 17:34:16
3540人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
