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【核心職責】 1. 生產(chǎn)效率提升規(guī)劃與執(zhí)行 ? 主導制定制造中心生產(chǎn)效率提升的長期戰(zhàn)略和短期計劃 ? 運用工業(yè)工程方法，對生產(chǎn)全流程進行深入分析，識別生產(chǎn)瓶頸并制定針對性的改善方案 ? 引入先進的生產(chǎn)模式和技術，如精益生產(chǎn)、自動化生產(chǎn)設備等，推動生產(chǎn)流程優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高單位時間產(chǎn)出 2. 設備零故障管理體系搭建 ? 構建并完善設備預防性維護體系，制定設備維護計劃和標準操作流程，確保設備維護覆蓋率達到 100%，降低設備故障率 30% 以上 ? 制定并推行 TPM 管理體系，組織開展全員培訓 ? 推動 TPM 小組活動的開展，引導各小組自主發(fā)現(xiàn)和解決設備問題，持續(xù)改善生產(chǎn)現(xiàn)場，實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的可視化、規(guī)范化管理 3. 設備數(shù)字化管理平臺方案策劃與實施 ? 負責設備數(shù)字化管理平臺的整體規(guī)劃，結合鋰電池生產(chǎn)設備特點和管理需求，確定平臺功能模塊，如設備監(jiān)控、故障預警、維護管理、數(shù)據(jù)分析等 ? 建立設備數(shù)據(jù)采集與分析體系，通過對設備運行數(shù)據(jù)的實時采集和深度分析，為設備維護、生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持，提高設備管理的科學性和精準性 【任職要求】 √ 必備條件： ? 工業(yè)工程、機械工程、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷 ? 具有 5 年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上 IE 管理工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和設備。 ? 有成功推動生產(chǎn)效率提升、設備零故障管理和 TPM 項目實施的經(jīng)驗，具備豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠有效組織和協(xié)調(diào)跨部門團隊開展工作。 【我們提供】 ★ 職業(yè)發(fā)展雙通道 ? 薪酬激勵：基本薪資 績效獎金 項目獎金 ? 晉升通道：每年1次職級評審，設置"專業(yè)深耕"與"管理發(fā)展"雙通道 ? 股權機遇：核心人才享受限制性股票激勵 ★ 福利體系 [智能制造平臺] 全數(shù)字化工廠 千萬級研發(fā)投入 [生活保障] 人才公寓（精裝套間） 通勤班車 子女托管 [健康關懷] 健身房 體育室 籃球場 [人文關懷] 生日會/廠慶日/興趣協(xié)會/帶薪假期 ★ 活力職場生態(tài) ? 部門90后管理層占比80%，管理層一本及碩博比例80%，扁平化組織架構 ? 獨立部門“研修院”提供八大學院 專項培訓的完善培訓體系