貴陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃管理相關(guān)業(yè)務(wù),協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組建項(xiàng)目計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì),并主持工程計(jì)劃相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度/費(fèi)用的實(shí)施控制工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施與控制,協(xié)調(diào)各方資源處理拖延項(xiàng)目進(jìn)度的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、編制項(xiàng)目工程進(jìn)度總體計(jì)劃以及根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況與各有關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通以進(jìn)度計(jì)劃的滾動(dòng)更新;
4、確認(rèn)總體進(jìn)度計(jì)劃中的主要里程碑及關(guān)鍵路線,并及時(shí)知會(huì)各有關(guān)部門(mén);
5、掌握工程施工進(jìn)度是否符合施工總進(jìn)度要求,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)溝通、協(xié)調(diào)處理,并提出相應(yīng)的對(duì)策與措施;
6、熟悉施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)潛在的延期問(wèn)題或進(jìn)度放慢趨勢(shì),對(duì)潛在的施工問(wèn)題提出正確的意見(jiàn),加速進(jìn)程以確保項(xiàng)目竣工計(jì)劃的完成。
任職要求:
1、土木工程/工程造價(jià)/工程管理本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上項(xiàng)目合同管理經(jīng)驗(yàn),具備深厚的施工項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理和合同管理專業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目合同管理的各個(gè)階段,能夠熟練使用項(xiàng)目管理工具和軟件,如Microsoft Project等;
3、可用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
4、能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、工程師、監(jiān)理等密切合作;
5、能夠熟練使用Word 、Excel、AutoCAD等辦公軟件;
6、英語(yǔ)熟練優(yōu)先考慮。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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復(fù)興區(qū)四十號(hào)
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B2駕駛員(灑水車(chē)) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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人力資源副經(jīng)理 面議8年以上 本科昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司
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培訓(xùn)專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無(wú)錫松下冷機(jī)有限公司
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行政人力綜合崗(觀光旅游列車(chē)) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科復(fù)星國(guó)際有限公司
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hrbp 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海尋夢(mèng)信息技術(shù)有限公司
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南方區(qū)域HR高級(jí)專員(052867) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科隆基綠能科技股份有限公司

2026-03-15 18:15:08
2225人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
