職位描述
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任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,商業(yè)分析、IT/數(shù)據(jù)科學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè);
2. 英語及中文可作工作語言;
3. 5年以上企業(yè)ERP(SAP/ORACLE )實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠從多學(xué)科角度理解與解決財務(wù)信息化問題;
2. 擁有大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉大型企業(yè)復(fù)雜的財務(wù)業(yè)務(wù)流程與信息化架構(gòu),了解行業(yè)實(shí)踐,能快速適應(yīng)企業(yè)財務(wù)信息化發(fā)展需求;
3. 具有財務(wù)、運(yùn)營、成本、預(yù)算、績效管理系統(tǒng)等的實(shí)施、集成經(jīng)驗(yàn),全程參與過至少一個以上核心財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目全生命周期管理有深入理解,能夠獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù),推動項(xiàng)目順利進(jìn)展。
工作職責(zé):
1. 依集團(tuán)、事業(yè)部財務(wù)工作統(tǒng)一規(guī)劃,與 IT 部門緊密協(xié)作,深挖財務(wù)領(lǐng)域信息化需求,轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)需求文檔,保障項(xiàng)目可行;
2. 牽頭業(yè)財一體化及相關(guān) IT 工具全流程開發(fā),聯(lián)合多部門確保系統(tǒng)貼合財務(wù)業(yè)務(wù),提升財務(wù)管理精度;
3. 依據(jù)財務(wù)內(nèi)控與流程,參與系統(tǒng)功能拓展,提專業(yè)建議促新功能落地,提升自動化、降風(fēng)險;
4. 定期評估信息化流程,巧用技術(shù)刪冗余,打造標(biāo)準(zhǔn)化、精益化財務(wù)流程,提運(yùn)營效能;
5. 熟練用 Office 365(特別是Word/ Excel/PowerPoint 及Power BI等高級功能)助財務(wù)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜數(shù)據(jù)、提效率;依需求定制 Power BI 報表,驅(qū)動財務(wù)分析數(shù)字化,為決策添智;
6. 協(xié)同 IT 部門建立用戶反饋機(jī)制,結(jié)合業(yè)務(wù)優(yōu)化稅務(wù)、資金、財務(wù)、管理分析及成本報表、單耗單價等主要成本要素分析、經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核、全面預(yù)算管理及國際化運(yùn)營平臺等系統(tǒng)功能,提升易用性與用戶體驗(yàn);
7. 根據(jù)財務(wù)人員層級、崗位差異,策劃線上線下融合培訓(xùn),含操作演示、案例、模擬練習(xí),助全員掌握系統(tǒng),提使用率與滿意度;
8. 搭建財務(wù)信息化知識共享平臺,編寫并定期更新操作手冊、FAQ,營造學(xué)習(xí)氛圍,賦能團(tuán)隊(duì)信息化素養(yǎng);
9. 督導(dǎo)、協(xié)調(diào)按時完成財務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)整合,不斷完善管控工具的自動化、數(shù)字化系統(tǒng)功能,在規(guī)定期限內(nèi)精準(zhǔn)填報或分析數(shù)據(jù),保各平臺報表數(shù)據(jù)一致,為決策提供支撐;
10. 深度參與治理:深度參與數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目,聯(lián)合 IT 人員定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程,全流程監(jiān)控優(yōu)化數(shù)據(jù),保數(shù)據(jù)一致性、完整性;
11. 協(xié)同集團(tuán)共享中心、信息部關(guān)注財務(wù)領(lǐng)域可用的IT工具前沿技術(shù),如人工智能應(yīng)用,定期搜集資料分享新知識;結(jié)合企業(yè)需求參與新技術(shù)可行性研究,配合試點(diǎn)評估效果,助力財務(wù)職能與時俱進(jìn)。
工作地點(diǎn)
地址:溫州鹿城區(qū)塞爾維亞貝爾格萊德
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職位發(fā)布者
亢先生HR
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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國有企業(yè)
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思明區(qū)環(huán)島東路1811號中航紫金廣場B塔40層
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