職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書制定測試方案,搭建測試平臺;
2、按照測試方案執(zhí)行測試任務(wù),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷,提交測試問題,推動項目組解決測試問題,驗證測試問題,擬制歸檔測試報告;
3、根據(jù)測試經(jīng)驗積累及市場反饋的漏測問題,編寫并不斷優(yōu)化測試規(guī)范和測試用例,完善測試用例庫;
4、根據(jù)測試問題積累,提煉典型的測試問題,編寫成測試經(jīng)驗案例,為開發(fā)和測試提供經(jīng)驗素材;
5、負責相關(guān)產(chǎn)品的檢測認證標準的收集、分析和解讀工作,負責安規(guī)認證全流程的組織工作,擬制安規(guī)認證計劃和方案,對接認證機構(gòu)溝通咨詢,跟進認證進度,使產(chǎn)品獲得安規(guī)認證;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣、電子、自動化控制等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上電源類產(chǎn)品測試經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品功能性性能測試,產(chǎn)品白盒,黑盒測試標準,電磁兼容性測試等;
3、熟悉常規(guī)測試儀器的使用,如示波器、電流槍、高壓探頭等;
4、工作主動積極,有團隊意識和責任心,發(fā)現(xiàn)問題時能有效地與他人溝通,按時完成工作任務(wù)。
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書制定測試方案,搭建測試平臺;
2、按照測試方案執(zhí)行測試任務(wù),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷,提交測試問題,推動項目組解決測試問題,驗證測試問題,擬制歸檔測試報告;
3、根據(jù)測試經(jīng)驗積累及市場反饋的漏測問題,編寫并不斷優(yōu)化測試規(guī)范和測試用例,完善測試用例庫;
4、根據(jù)測試問題積累,提煉典型的測試問題,編寫成測試經(jīng)驗案例,為開發(fā)和測試提供經(jīng)驗素材;
5、負責相關(guān)產(chǎn)品的檢測認證標準的收集、分析和解讀工作,負責安規(guī)認證全流程的組織工作,擬制安規(guī)認證計劃和方案,對接認證機構(gòu)溝通咨詢,跟進認證進度,使產(chǎn)品獲得安規(guī)認證;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣、電子、自動化控制等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上電源類產(chǎn)品測試經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品功能性性能測試,產(chǎn)品白盒,黑盒測試標準,電磁兼容性測試等;
3、熟悉常規(guī)測試儀器的使用,如示波器、電流槍、高壓探頭等;
4、工作主動積極,有團隊意識和責任心,發(fā)現(xiàn)問題時能有效地與他人溝通,按時完成工作任務(wù)。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)吉印大道1888號
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職位發(fā)布者
萬朋HR
南京埃斯頓自動化股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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高淳區(qū)游山路50號8棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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