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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線（SMT，波峰焊，測(cè)試和包裝）的生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行過(guò)程的所有問(wèn)題，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線的現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量完成；
2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)規(guī)劃及部門(mén)目標(biāo)，完成各崗位的工作目標(biāo)分解，建立各生產(chǎn)線（SMT，波峰焊，測(cè)試和包裝）的人力架構(gòu)，為各生產(chǎn)單位提供明確的工作目標(biāo)和人力保障；
3、負(fù)責(zé)管理各生產(chǎn)線（SMT，波峰焊，測(cè)試和包裝）設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、升級(jí)等工作，確保設(shè)備高效、正常運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線，波峰焊生產(chǎn)線設(shè)備相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)以及SMT，波峰焊生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)；
5、根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)生產(chǎn)整個(gè)過(guò)程所有主輔材料、制工具、工裝設(shè)備、辦公勞保用品領(lǐng)用審核，滿足生產(chǎn)需求；
6、部門(mén)管理中所有流程（涉及人機(jī)料法環(huán)）的制定以及激勵(lì)措施、制度的優(yōu)化、提升；按時(shí)、保質(zhì)完成任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求
1、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。電子制造工廠現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)；（能力優(yōu)秀者可放寬）
2、精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程與要求、精通生產(chǎn)相關(guān)自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)（特別是SMT、波峰焊相關(guān)設(shè)備技術(shù)）；
3、計(jì)劃能力、目標(biāo)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人才培養(yǎng)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的辦公軟件使用、寫(xiě)作表達(dá)能力；
4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在駐外工作