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崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立完善干部管理體系、政策、制度和流程；
2、協(xié)助建立完善干部選拔、人才選拔和繼任管理制度，組織實(shí)施年度人才盤點(diǎn)和繼任計(jì)劃；
3、協(xié)助建立完善干部任用體系，負(fù)責(zé)華友干部考察、評價(jià)、調(diào)配、任免管理；
4、負(fù)責(zé)建立和完善干部檔案管理工作。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理類專業(yè)，5年以上人力資源工作，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)理論及良好的業(yè)務(wù)伙伴意識和職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力。

工作經(jīng)驗(yàn)突出者，崗位、薪酬可另議