職位描述
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我們是“最不像銷售”的銷售團(tuán)隊
一、我們哪些地方“最不像銷售”?有這么4大優(yōu)勢:
優(yōu)勢1:【薪酬】,人均收入是“八二分布”的新營銷團(tuán)隊
1)老銷售收入一般是“二八分布”,80%入職一年以上的人月收入在2萬以上;
2)入職的大學(xué)應(yīng)屆生,高底薪,本科月均到手7935元,大專月均到手6884元。沒有一點水分。
優(yōu)勢2:【氛圍】,已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團(tuán)隊
三不用:不用阿諛奉承,不用溜須拍馬,不用喝酒應(yīng)酬;
優(yōu)勢3:【實力】,市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團(tuán)隊
1)買房賣房就找樂有家,純大學(xué)生中介不一樣;
2)服務(wù)高凈值人群,平凡的人圓不平凡的夢
優(yōu)勢4:【發(fā)展】,可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊伍
1)零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長,強(qiáng)調(diào)實戰(zhàn)鍛煉;
2)特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進(jìn)心的人加入。
二、薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:
本科學(xué)歷薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼績效6000 3000職務(wù)績效;
大專學(xué)歷薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績效5000 3000職務(wù)績效;
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗A1(4600)-A7(11000) 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
2、福利待遇
74畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費(fèi)
74五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
74豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
74提供住宿
74上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運(yùn)用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作,服務(wù)社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。
5.入職即可參加競聘,每月一次競聘機(jī)會,加入“青年干部培訓(xùn)班”,作為管理后備,日常化參與式管理,民主集中制,協(xié)助店長做門店管理,雙導(dǎo)師制,業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師,定期參與營銷總裁等中高層管理培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)和管理水平。
歡迎有志青年積極主動投遞簡歷,給平凡的你圓不平凡的夢!
一、我們哪些地方“最不像銷售”?有這么4大優(yōu)勢:
優(yōu)勢1:【薪酬】,人均收入是“八二分布”的新營銷團(tuán)隊
1)老銷售收入一般是“二八分布”,80%入職一年以上的人月收入在2萬以上;
2)入職的大學(xué)應(yīng)屆生,高底薪,本科月均到手7935元,大專月均到手6884元。沒有一點水分。
優(yōu)勢2:【氛圍】,已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團(tuán)隊
三不用:不用阿諛奉承,不用溜須拍馬,不用喝酒應(yīng)酬;
優(yōu)勢3:【實力】,市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團(tuán)隊
1)買房賣房就找樂有家,純大學(xué)生中介不一樣;
2)服務(wù)高凈值人群,平凡的人圓不平凡的夢
優(yōu)勢4:【發(fā)展】,可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊伍
1)零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長,強(qiáng)調(diào)實戰(zhàn)鍛煉;
2)特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進(jìn)心的人加入。
二、薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:
本科學(xué)歷薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼績效6000 3000職務(wù)績效;
大專學(xué)歷薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績效5000 3000職務(wù)績效;
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗A1(4600)-A7(11000) 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
2、福利待遇
74畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費(fèi)
74五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
74豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
74提供住宿
74上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運(yùn)用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作,服務(wù)社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。
5.入職即可參加競聘,每月一次競聘機(jī)會,加入“青年干部培訓(xùn)班”,作為管理后備,日常化參與式管理,民主集中制,協(xié)助店長做門店管理,雙導(dǎo)師制,業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師,定期參與營銷總裁等中高層管理培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)和管理水平。
歡迎有志青年積極主動投遞簡歷,給平凡的你圓不平凡的夢!
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)樂有家(潛龍曼海寧三分行)
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職位發(fā)布者
向英HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-14 19:33:28
1901人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
