應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1、定期開展組織能力調(diào)研，了解公司組織架構(gòu)、團隊協(xié)作、員工能力等方面的現(xiàn)狀；
2、對調(diào)研數(shù)據(jù)進行深入分析，撰寫詳細的調(diào)研報告，提出組織發(fā)展的建議和方案；
3、跟蹤組織發(fā)展方案的實施情況，評估效果并進行調(diào)整；
4、組織開展績效目標設定、績效評估、績效反饋等工作，跟進績效改進計劃的實施。分析績效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，提出績效改進建議。
5、結(jié)合組織發(fā)展需求，制定評優(yōu)方案，組織實施評優(yōu)工作。
任職要求
1、全日制本科或以上學歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上中大型企業(yè)的組織發(fā)展或企業(yè)文化板塊工作經(jīng)驗；
2、具備較強的溝通意識和語言表達能力，擅長溝通協(xié)調(diào)及項目管理
3、邏輯思維能力強，能夠系統(tǒng)地分析和解決問題，責任心強，積極主動；
4、熟練掌握辦公軟件，如EXCEL、WORD、PPT等；
5、有文化體系搭建經(jīng)驗者，或有教育行業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)東山廣場附樓12樓
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職位發(fā)布者
劉加濤HR
卓越教育集團
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公司規(guī)模未知
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廣州市越秀區(qū)中山三路33號中華國際中心B塔35樓（地鐵烈士陵園站a出口）
