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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（如微信公眾號、小紅書、抖音等）的日常運營管理，包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布及互動。 2、跟蹤新媒體平臺的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和關(guān)注度。 3、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，及時調(diào)整內(nèi)容策略，提高用戶滿意度。 4、結(jié)合行業(yè)熱點事件和話題，策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，提升品牌知名度和影響力。 5、協(xié)助團隊完成其他相關(guān)的新媒體工作任務(wù)。 6、公司是農(nóng)資行業(yè)，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和市場變化。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各類新媒體平臺的操作規(guī)則和特點，有 2 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立撰寫高質(zhì)量的文章、文案和活動方案。 4、熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等多媒體制作技能者優(yōu)先。 5、具有較強的熱點敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 6、有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作責(zé)任心強，抗壓能力強。