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工作職責: 1.根據(jù)公司年度部門計劃，分解制訂部門年度、季度、月度運營策略計劃，并負責發(fā)展戰(zhàn)略落實實施； 2.負責公司各渠道電商項目的運營管理，根據(jù)項目情況制定項目發(fā)展目標、營銷方案以及推廣策略，并監(jiān)督實施； 3.及時掌握電商行業(yè)或者品牌的市場變化，關(guān)注同行競爭對手數(shù)據(jù)、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等，針對店鋪銷售提出合理化建議，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.制定階段目標、關(guān)鍵 KPI，并分運營的各項數(shù)據(jù)，控制推廣費用，致力于ROI最大化，根據(jù)運營分析報告，提出合理化建議； 5.負責電商平臺運營策略、推廣策略指導，提升轉(zhuǎn)化； 6.負責團隊人才梯隊的規(guī)劃和建設(shè)，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高部門工作效率。 任職資格: 1.本科以上學歷，具有3年以上品牌店鋪電商運營部門主要負責人任職經(jīng)歷，有較強的商業(yè)洞察力和布局規(guī)劃能力，GMV7000萬 的生意體量運營經(jīng)驗； 2.有豐富的快消品類目電商平臺店鋪運營管理經(jīng)驗; 3.精通抖音、快手等二類電商平臺，掌握各大主流平臺運營打法，并有成功案例與經(jīng)驗； 4.有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，對數(shù)據(jù)極強的敏感性，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略； 5.策劃及溝通能力強，有較強的市場分析、數(shù)據(jù)分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。