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工作內(nèi)容：

1、確保公司所屬門(mén)店或生產(chǎn)部門(mén)能夠遵循公司制度、法律法規(guī)，并有效達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理匯總初篩等分析工作；

2.通過(guò)督導(dǎo)，向門(mén)店或銷售部門(mén)傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)控其執(zhí)行情況，確保門(mén)店或小搜偶部門(mén)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理或生產(chǎn)活動(dòng)；

2、完成市場(chǎng)問(wèn)題分析、返款、取證、建議等工作；

3、完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)、檔案、終端真實(shí)性審核；

4、針對(duì)惡性市場(chǎng)審貨進(jìn)行調(diào)研工作并形成調(diào)研報(bào)告；

5、對(duì)業(yè)務(wù)人員工作情況進(jìn)行調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2 、能夠使用word、Excel等辦公軟件；

3 、工作靈活，能夠接受全國(guó)出差；

4、屬性團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送；

5、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力

7、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

工作時(shí)間：早八晚五，雙休法休
職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、定期體檢、免費(fèi)班車、入職即繳納五險(xiǎn)一金