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1、根據(jù)合作單位的招聘要求，制定招聘計劃和招聘策略，并負責招聘計劃落地；

2、帶領(lǐng)招聘團隊完成招聘任務(wù)，提升招聘效率；

3、根據(jù)不同崗位招聘特性，開拓優(yōu)化招聘渠道，定期對渠道進行評估，并提出渠道優(yōu)化建議；

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷；

2、三年以上第三方人力資源公司或獵頭招聘經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，熟悉招聘流程；

3、熟悉各種招聘渠道及面試技巧，有招聘統(tǒng)籌能力，有公眾號/短視頻領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備一定的業(yè)務(wù)思維，善于總結(jié)歸納；

5、有較強的適應(yīng)能力，主動性強，有較強的自驅(qū)力，良好的職業(yè)操守與抗壓性。

公司工作氛圍融洽，團隊成員年輕有活力；無障礙的晉升通道，讓你的職業(yè)發(fā)展無限可能！

職位福利：雙休、五險、通訊補貼、帶薪年假、公司年假、定期體檢、定期團建、半年度分紅