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工作內容：
招聘人事專員的主要職責包括：
- 負責公司招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
- 招聘人事專員需要負責公司員工檔案管理和維護；
- 協(xié)助公司領導完成招聘目標和計劃，并跟進項目進度；
- 參與公司員工招聘、培訓、績效評估等環(huán)節(jié)，確保公司的人力資源管理工作的順利實施；
- 負責公司薪資福利的管理和執(zhí)行，包括員工的工資發(fā)放、考勤記錄等；
- 招聘人事專員需要維護公司的形象和聲譽，處理員工的糾紛和違規(guī)行為；
- 負責與其他部門的溝通和協(xié)作，確保公司整體運營的順暢。
職位要求：
- 中技或中專及以上學歷，18-35歲；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；
- 熟練掌握辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；
- 熟悉人力資源管理法規(guī)和政策，了解企業(yè)招聘流程； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護