職位描述
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【崗位職責】
1、負責搭建核心的業(yè)務(wù)管理分析體系,按周期輸出業(yè)務(wù)運營管理的分析報告;
2、負責目標管理,制定、追蹤和目標達成的運營,對異常數(shù)據(jù)或薄弱環(huán)節(jié)進行原因分析,做預(yù)警,給出改善意見,促進達成;
3、分析業(yè)務(wù)效率等核心指標,為城市提供業(yè)務(wù)策略及工具支持,推動業(yè)務(wù)漏斗轉(zhuǎn)化效率,為經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支撐和決策建議;
4、管理城市經(jīng)營的關(guān)鍵指標,定期萃取***實踐,提升城市關(guān)鍵指標目標完成率;
5、基于對經(jīng)紀業(yè)場景的熟悉,能不斷推動城市市場數(shù)據(jù)庫建立及運營,便于支撐策略的輸出
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、具備數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,且有平臺業(yè)務(wù)管理或支撐經(jīng)驗優(yōu)先;
3、目標感強,有一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗或者離一線業(yè)務(wù)近,對業(yè)務(wù)有較強的體感;
4、邏輯思維能力強,對數(shù)據(jù)敏感,能快速掌握梳理復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和管理體系;
5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,溝通能力強,協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力好;
1、負責搭建核心的業(yè)務(wù)管理分析體系,按周期輸出業(yè)務(wù)運營管理的分析報告;
2、負責目標管理,制定、追蹤和目標達成的運營,對異常數(shù)據(jù)或薄弱環(huán)節(jié)進行原因分析,做預(yù)警,給出改善意見,促進達成;
3、分析業(yè)務(wù)效率等核心指標,為城市提供業(yè)務(wù)策略及工具支持,推動業(yè)務(wù)漏斗轉(zhuǎn)化效率,為經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支撐和決策建議;
4、管理城市經(jīng)營的關(guān)鍵指標,定期萃取***實踐,提升城市關(guān)鍵指標目標完成率;
5、基于對經(jīng)紀業(yè)場景的熟悉,能不斷推動城市市場數(shù)據(jù)庫建立及運營,便于支撐策略的輸出
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、具備數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,且有平臺業(yè)務(wù)管理或支撐經(jīng)驗優(yōu)先;
3、目標感強,有一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗或者離一線業(yè)務(wù)近,對業(yè)務(wù)有較強的體感;
4、邏輯思維能力強,對數(shù)據(jù)敏感,能快速掌握梳理復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和管理體系;
5、具備強烈的責任感,事業(yè)心,溝通能力強,協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力好;
工作地點
地址:西山區(qū)萬達北塔65樓
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職位發(fā)布者
HR
昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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業(yè)務(wù)員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明格蕾德明珠醫(yī)院

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-24 19:02:15
1263人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
