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崗位職責(zé)：

1. 執(zhí)行人力資源、行政庶務(wù)、OA系統(tǒng)維護(hù)、IT相關(guān)維護(hù)、車輛監(jiān)管及安全資料的整理等具體文務(wù)操作事務(wù)；

3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、績效考核、考勤監(jiān)控、工資核算審核等方面；

4. 維護(hù)公司信息管理系統(tǒng)（IT體系、管理流程與平臺等），并為區(qū)域提供使用咨詢與指導(dǎo)；

5. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、會議主持等；

6. 依據(jù)統(tǒng)籌規(guī)劃管理、監(jiān)督執(zhí)行行政庶務(wù)、信息系統(tǒng)等采購事務(wù)；

7.管理協(xié)調(diào)公司車輛年審、過戶等事宜，按要求完成車輛安全資料的更新；

8. 日常非商務(wù)性質(zhì)外務(wù)外聯(lián)事務(wù)接待，對接政府部門處理相關(guān)事宜；

9. 執(zhí)行上級的交辦的其它文職事務(wù)或工作

任職要求：

1. 兩年及以上同等職業(yè)經(jīng)歷；

2. 熱衷人事行政、系統(tǒng)IT、智資文控、采購、車輛管理等多崗位綜合性工作；

3. 優(yōu)秀的語言溝通、文字組織、編纂、總結(jié)、表達(dá)能力；

4. 樂于且善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強，抗壓能力強。

職位福利：五險、包吃、包住、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢