職位描述
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職責描述:
1、 根據(jù)業(yè)務需求,制定部門相應招聘、培訓、績效等相關工作;
2、深入了解業(yè)務需求, 協(xié)助公司級HR項目在業(yè)務的推動、落地與執(zhí)行;
3、HR相關數(shù)據(jù)整理分析與支持。
任職要求:
1、熱愛招聘工作,具有較強學習力、抗壓力與責任心,愿意在HR領域長期發(fā)展,求知欲強,能夠主動學習、快速進步;
2、優(yōu)秀的溝通表達能力與跨部門的協(xié)作能力,良好的需求管理能力。
1、 根據(jù)業(yè)務需求,制定部門相應招聘、培訓、績效等相關工作;
2、深入了解業(yè)務需求, 協(xié)助公司級HR項目在業(yè)務的推動、落地與執(zhí)行;
3、HR相關數(shù)據(jù)整理分析與支持。
任職要求:
1、熱愛招聘工作,具有較強學習力、抗壓力與責任心,愿意在HR領域長期發(fā)展,求知欲強,能夠主動學習、快速進步;
2、優(yōu)秀的溝通表達能力與跨部門的協(xié)作能力,良好的需求管理能力。
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)浪潮科技園
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職位發(fā)布者
HR
浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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上地高新技術開發(fā)區(qū)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
