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工作內(nèi)容：
招聘專員負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等環(huán)節(jié)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘流程的順暢進(jìn)行；
- 根據(jù)公司需求，發(fā)布招聘信息，吸引潛在人才加入公司；
- 接收和篩選求職者簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選，并與獵頭進(jìn)行溝通；
- 根據(jù)招聘需求，安排面試時(shí)間和內(nèi)容，為面試做好準(zhǔn)備；
- 負(fù)責(zé)面試過(guò)程的記錄和反饋，對(duì)面試效果進(jìn)行評(píng)估；
- 跟蹤、維護(hù)公司人才庫(kù)；
- 負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)相關(guān)工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
- 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
- 熟悉人力資源招聘流程，有獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，快消品行業(yè)HR優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力；

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)