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【崗位內(nèi)容】
1、負責監(jiān)督落實集團公司下發(fā)制度；
2、負責招聘計劃的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約，安排面試；
3、熟悉3C人才體系，理清人才畫像，能快速根據(jù)人才分布的特點，選擇合適渠道資源，確保按時保質(zhì)地滿足公司用人需求；
4、負責公司日常物品采購工作（員工福利、水費等）；
5、負責公司考勤管理，入離職員工企業(yè)賬號管理；
6、負責公司建設企業(yè)文化，執(zhí)行總公司下發(fā)的活動要求；
7、領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2、1年以上人事崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強。