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職責(zé)描述： 1、制定個人代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)規(guī)劃的落地和檢視； 2、制定和完善公司個人代理渠道的各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程； 3、制定并落實公司個人代理渠道各發(fā)展階段的銷售推動策略與激勵方案； 4、協(xié)助分公司制定個代發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)機構(gòu)進行個代團隊搭建與管理； 5、制定個人代理全生命周期運營策略，持續(xù)推動個代增員、促活、留存、提產(chǎn)； 6、確定、分解分公司個人代理渠道的各項預(yù)算指標，并督促達成； 7、規(guī)劃并組織個代渠道人員業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、保險、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有個人代理渠道建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的市場敏感性，有一線銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和管理能力。