職位描述
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崗位職責:
1.負責公司分支機構的人員招聘,內、外部招聘渠道的使用;
2.收集分支機構年度招聘需求計劃,招聘預算、渠道開拓費用使用情況并及時跟進;
3.擬定、優(yōu)化分支機構崗位配置,優(yōu)化分支機構人員調配方案,提高人崗匹配度;
4.參與公司人才盤點工作;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制碩士研究生學歷,人力資源管理、心理學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有1年以上招聘,有金融行業(yè)人力工作或者獵頭經驗者優(yōu)先;
3.了解勞動關系、社會保險、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具有團隊合作意識,較強的溝通協(xié)調能力;
6.擁有強烈的自驅力,工作責任心和抗壓能力強;
7.通過期貨從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)西南期貨有限公司重慶市江北區(qū)金沙門路32號西南證券總部大樓23層
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重慶
應屆畢業(yè)生
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
