職位描述
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工作職責(zé):
-參與人力資源體系建設(shè)、政策制定、落地實施及推行
-作為部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴,為其提供領(lǐng)先的人力資源方法論和解決方案,驅(qū)動員工能力提升,助力業(yè)務(wù)
-負(fù)責(zé)支持hr團(tuán)隊橫向項目的實施,例如員工評優(yōu)激勵,人才發(fā)展,專項學(xué)習(xí)培訓(xùn),企業(yè)文化方案策劃,提升團(tuán)隊文化活動的豐富度、創(chuàng)新性
-負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)的信息整理及數(shù)據(jù)分析工作,hr知識庫運營工作及知識沉淀,提高內(nèi)容運營的質(zhì)量和吸引度
任職資格:
-本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
有互聯(lián)網(wǎng)大廠或tob行業(yè)hrbp經(jīng)歷優(yōu)先
-性格開朗,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、細(xì)心踏實、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的自驅(qū)力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力
-具備良好的項目規(guī)劃管理能力和邏輯分析能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神
工作地點
地址:云南
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-18 10:51:09
5589人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
