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1、管理亞馬遜團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解達(dá)成，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作、對亞馬遜運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能培訓(xùn)，提開團(tuán)隊(duì)職業(yè)技能水平，對團(tuán)隊(duì)成員的績效負(fù)責(zé);
2、根岳亞馬遜市場行情，制定產(chǎn)品價(jià)格，組織網(wǎng)上銷售，制定銷售計(jì)劃，分配國隊(duì)人員工作任務(wù)，考核銷售業(yè)績，按月進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)，制作銷售明細(xì)報(bào)表;
3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略；站外渠道推廣引流：努力推進(jìn)產(chǎn)品排名，提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)輕策路；
4、道過制定相應(yīng)銷售報(bào)表，相關(guān)數(shù)搭進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，井根搭數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)策路；
5、負(fù)責(zé)Amazon市場性分析，完成新品前期調(diào)研、中期上架銷售、后期復(fù)盤工作；
6、負(fù)責(zé)飲好銷售預(yù)測，協(xié)調(diào)進(jìn)銷存部門進(jìn)行FBA補(bǔ)貨管理，防止缺斷貨；
7、負(fù)責(zé)收集會(huì)市場信息和客戶對于產(chǎn)品的反饋。
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
13-5年亞馬遜美國站銷售、運(yùn)苦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧，有服裝、飾品關(guān)產(chǎn)品運(yùn)吉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有系統(tǒng)的市場營銷、團(tuán)隊(duì)管理知識，了解跨境電商運(yùn)作模式，有很濕的市場敏感性和營銷策劃能力：
3、善于數(shù)居分析，需要有團(tuán)隊(duì)管理能力、咨源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、目標(biāo)管理和執(zhí)行能力；
4、有激情、思維靈活有邏輯性，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)
5、本科（含）以上學(xué)歷，有英語四、六級，英語讀寫能力優(yōu)秀，熟綜使用otice軟件；
6.有打造爆款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。