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工作職責:
1、部門事務支撐：跟蹤部門各項行政事務推進，包括但不限于考勤、績效管理、資產(chǎn)管理、采購報銷等。
2、跨部門聯(lián)絡：溝通對接相關(guān)部門，做好工作協(xié)同，上傳下達，完成工作的跟蹤推進；
3、培訓資源整合：課程清單、供應商評估
4、培訓檔案管理：各部門培訓檔案及本部門培訓項目相關(guān)檔案；
4、項目協(xié)助：協(xié)助培訓項目的組織實施，做好后勤保障工作。
5、部門活動組織：按要求組織部門會議、黨建、團建等活動；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上，行政管理相關(guān)專業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟練操作office、excel、ppt等軟件
4、溝通協(xié)調(diào)、抗壓耐壓、團隊合作、文字總結(jié)能力