職位描述
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職責(zé)描述:
1、負責(zé)所轄區(qū)域人力資源工作統(tǒng)籌; 2、整合所轄區(qū)域資源,為組織提供有效的人力資源解決方案;3、負責(zé)企業(yè)文化落地,定期對文化落地情況復(fù)盤、改進;4、洞悉組織內(nèi)部狀況,及時發(fā)現(xiàn)組織問題,做好人力資源診斷、賦能及向上反饋,提升組織效能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;至少熟悉兩個HR工作模塊,零售行業(yè)背景優(yōu)先;2、商業(yè)敏感度高,人際敏感度,溝通能力強,抗壓能力強; 3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及推動力,能適應(yīng)出差。
工作地點
地址:云南
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-12 02:43:24
13136人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
