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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才招聘與配置、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、績效考核、員工關(guān)系等職能至少2個(gè)模塊相關(guān)工作； 2、參與人才管理、組織發(fā)展等工作； 3、負(fù)責(zé)檔案、車輛、食堂等部分行政后勤管理工作。 任職要求： 1、25-32歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上頭部房企同崗工作經(jīng)歷，熟悉人力各大模塊，具備人力、行政復(fù)合型經(jīng)驗(yàn)人才優(yōu)先； 3、擅長招聘與培訓(xùn)，企業(yè)文化，熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等相關(guān)辦公軟件； 4、有良好的適應(yīng)性，善于溝通交流、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際敏感度。 工作地點(diǎn)：惠州市惠陽區(qū) 薪酬待遇：年收入20-30萬，帶薪年假，雙休，五險(xiǎn)一金，福利全。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)