職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
一、企業(yè)文化:
1、文化稿件收集,優(yōu)秀案例、優(yōu)秀人員的稿件宣傳與推送;
2、事業(yè)部大事件、新聞速遞的收集與編輯發(fā)布;
3、文化氛圍營造,節(jié)日福利發(fā)放。
二、活動組織與策劃:
1、活動方案策劃、活動經(jīng)費(fèi)申請、活動組織;
2、節(jié)日活動的組織與氛圍的營造工作
三、會議的組織:
1、組織部件工廠內(nèi)部會議,并對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)工作與協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)與總部對接各種公文的簽批、下發(fā)及信息流轉(zhuǎn)管理規(guī)范;
四、協(xié)調(diào)配合:
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:運(yùn)營管理方面
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政管理方面經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
素質(zhì)要求:
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及口頭表達(dá)能力;
2、身體健康、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感。
一、企業(yè)文化:
1、文化稿件收集,優(yōu)秀案例、優(yōu)秀人員的稿件宣傳與推送;
2、事業(yè)部大事件、新聞速遞的收集與編輯發(fā)布;
3、文化氛圍營造,節(jié)日福利發(fā)放。
二、活動組織與策劃:
1、活動方案策劃、活動經(jīng)費(fèi)申請、活動組織;
2、節(jié)日活動的組織與氛圍的營造工作
三、會議的組織:
1、組織部件工廠內(nèi)部會議,并對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)工作與協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)與總部對接各種公文的簽批、下發(fā)及信息流轉(zhuǎn)管理規(guī)范;
四、協(xié)調(diào)配合:
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:運(yùn)營管理方面
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政管理方面經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;
素質(zhì)要求:
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及口頭表達(dá)能力;
2、身體健康、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感。
工作地點(diǎn)
地址:黃岡黃州區(qū)黃州區(qū)禹王街道太平大道北500米顧家家居黃岡有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
顧家家居股份有限公司
-
耐用消費(fèi)品
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
顧家家居
相似職位
-
騎手包吃住0元入職送外賣也可以月入上萬 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川同億供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司
-
騎手包吃住0元入職送外賣也可以月入上萬 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川同億供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司
-
騎手包吃住0元入職送外賣也可以月入上萬 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川同億供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司
-
小學(xué)數(shù)學(xué)老師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州市二七區(qū)綠地愛華學(xué)校
-
接小白,一對一師傅帶教,快速上崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川同億供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司
-
0元入職 提供吃住 提供車輛 新人入職保底6000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川同億供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
5002人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
