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崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)落地公司政府人才項目，如高層次人才、天湖人才、工科人才以及其他相關(guān)性項目，完成政策文件解讀、人員申報引導(dǎo)等工作； 2、跟進(jìn)落地職稱的申報及政策解讀、內(nèi)部引導(dǎo)； 3、跟進(jìn)公司優(yōu)惠購房政策的實施，如房屋手續(xù)對接、員工內(nèi)部異動/離職房屋信息確認(rèn)等； 4、協(xié)調(diào)與崗位職責(zé)有關(guān)的政府關(guān)系，及日常工作關(guān)系的維護(hù)、溝通等，如人社、公積金中心、稅局、經(jīng)發(fā)、科工信等。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有人力資源背景，熟悉其中兩到三個職能模塊，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力； 3、三年以上政府事務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型公司員工福利項目落地經(jīng)驗優(yōu)先； 4、英語4級及以上，能熟練用英語進(jìn)行書面交流及日?？谡Z交流； 5、具有良好的溝通表達(dá)能力、以工作結(jié)果為導(dǎo)向、服務(wù)意識強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。