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崗位職責：
1、承接年度新開區(qū)域倉目標，完成新開倉數(shù)量及零售覆蓋指標；
2、負責新開倉各經銷商中后臺運作情況調研，完成經銷商入倉意愿調研報告；
3、協(xié)同營銷單位推動經銷商入倉，完成經銷商入倉合同簽訂及搬倉時間確認；
4、協(xié)同處理經銷商反饋的異常事宜，按要求及時處理經銷商退倉問題；
5、持續(xù)優(yōu)化拓商策略，沉淀標準化規(guī)則，完善體系建設。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、兩年及以上渠道拓展或區(qū)域銷售相關工作經驗；
3、有家居/建材/家電企業(yè)細分行業(yè)前五的企業(yè)背景履歷；
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、分析能力、執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)操守和責任感；
5、抗壓能力強，適應長期出差。