來賓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常營運，監(jiān)測指標(biāo)和各項管理工作的開展以及景區(qū)運營成本控制；
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性；
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議；
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力；
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作；
7、 合理配置各部門資源，***化利用資源。
任職要求：
1、5年以上旅游行業(yè)標(biāo)桿景區(qū)管理經(jīng)驗，山岳型景區(qū)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力，有較好的判斷力與決策能力。
1、 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常營運，監(jiān)測指標(biāo)和各項管理工作的開展以及景區(qū)運營成本控制；
2、 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性；
3、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭議；
4、 負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力；
5、 負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；
6、 負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作；
7、 合理配置各部門資源，***化利用資源。
任職要求：
1、5年以上旅游行業(yè)標(biāo)桿景區(qū)管理經(jīng)驗，山岳型景區(qū)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力，有較好的判斷力與決策能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：來賓金秀瑤族自治縣金秀蓮花山
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
